退职场上糊口，为了处置好职场干系，每逢节沐日或带领诞辰的出格日子给带领送礼是主要的一环。那末给带领送礼有甚么要注重的礼节呢？

1.送礼的时候

给带领送礼最好选节日、带领诞辰或其余出格日子，这时候给带领送礼会比拟天然。若是在其余时候送礼，会显得高耸不天然，并且带领也会感觉你是还有目标。

2.送礼的份量

这是个关头。若是只是平常平凡的寒暄，那末不要送太重的礼物，不然让带领感觉收与不收难以决定。若是有事求带领，能够送重一点。可是也要防止急时抱佛脚，事光临头了才送重礼，如许让带领感觉很高耸。

3.送礼的体例

给人送礼，有良多体例，亲身上门，下班时候，托人转送等等，可是给带领送礼，普通会挑选亲身到带领的家里，固然出格环境出格看待。

4.送礼时的说辞

这对良多初入职场的人来说，是最难的。送礼给带领，若何说啊。普通来说，不重的礼物，进门间接放下，出门也不要提起，大师心领神会。若是是比拟珍贵的礼物，若是没事求人，进门就要展现。若是是有工作求人，最好是和带领说完工作，出门时才交接。

送礼保举|古窗节节高升

送礼保举|夏季花圃

材 料：向日葵5枝，红色康乃馨11枝，蓝色绣球1枝，水竹叶半扎，添补适当石竹梅红豆绿叶

包 装：有柄花篮一个

花 语：你的浅笑便是我的向日葵，像夏季碧空明哲保身，有你陪同的日子是最幸运的光阴，那一刻你便是我心中最爱！